Concurso Previc: MGI divulga os resultados provisórios!

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Foram divulgados os resultados do concurso da Superintendência Nacional de Previdência Complementar – Previc, contemplado na primeira edição do Concurso Nacional Unificado (CNU).

Para os Blocos 1 a 7 estão disponíveis os resultados provisórios de classificação, bem como as convocações para o curso de formação, que será aplicada para 9 cargos,

O resultado final para os Blocos 1 a 7 somente será divulgado em 28 de fevereiro, após o período de convocação/confirmação para cursos de formação.

• Consulte aqui seus resultados!

Vale lembrar que a oferta é de 40 vagas imediatas para cargos de nível superior de formação. Já o salário inicial é o que mais chama atenção, na casa dos R$ 14 mil:

• Analista Administrativo (R$ 5.212,29), 18 vagas; e
• Especialista em Previdência Complementar (R$ 14.010,09), 25 vagas.

• Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC
• Status: em andamento
• Banca: Fundação Cesgranrio
• Vagas: 40
• Salário inicial: R$ 5.212,29 a R$ 14.010,09
• Editais retificados: Bloco 2 – Analista | Bloco 6 – Especialista | Bloco 7 – Analista

Nosso objetivo é deixá-los 100% informados. Por isso, preparamos este artigo com as principais informações sobre o Concurso Previc. Acompanhe pelos tópicos abaixo e não perca nada:

• Distribuição das vagas
• Carreira na Previc
  • Remuneração
  • Requisitos
  • Atribuições
  • Cargos vagos
• Etapas de prova
  • Prova objetiva
  • Prova discursiva
  • Prova de títulos
• Sobre a Previc
• Último concurso Previc
  • Nomeações
• Cursos e assinaturas
• Ficha técnica

Como estão distribuídas as vagas do concurso PREVIC?

Carreira na PREVIC

O Governo Federal assinou o acordo para reestruturação de carreira com os servidores da Previc. Para Especialistas, Analistas e Técnicos, a reestruturação prevê as seguintes condições:

• Remuneração por subsídio;
• Alongamento da tabela remuneratória, que passará de 17 para 20 padrões, em janeiro de 2025;
• Alteração da tabela remuneratória, indo de cinco para quatro classes, em janeiro de 2025;
• Acréscimo de dois novos padrões na classe final e de um novo padrão na classe inicial; e
• Reposicionamento dos atuais servidores dois padrões acima do atualmente ocupado.

Vale ressaltar que os novos valores correspondentes às alterações na tabela remuneratória não foram divulgados.

Remuneração

Especialista em Previdência Complementar: R$ 14.010,09 – composto de R$ 6.432,49 de vencimento básico + R$ 7.577,60 de Gratificação de Desempenho de Atividade na Superintendência de Previdência Complementar (GDAPREVIC) de 80 pontos.

Ao ingressar, o novo servidor receberá 80 pontos de gratificação até sua primeira avaliação, quando poderá chegar aos 100 pontos e a remuneração atingir o valor de R$ 15.904,49.

Analista Administrativo: R$ 12.953,29 – composta de R$ 6.432,49 de vencimento básico + R$ 6.520,80 de Gratificação de Desempenho de Atividade na Superintendência de Previdência Complementar (GDAPREVIC) de 80 pontos.

Ao ingressar, o novo servidor receberá 80 pontos de gratificação até sua primeira avaliação, quando poderá chegar aos 100 pontos e a remuneração atingir o valor de R$ 14.583,49.

Requisitos dos cargos

Analista Administrativo: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em qualquer área de formação.

Especialista em Previdência Complementar: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em qualquer área de formação

Principais atribuições

Analista Administrativo: atuar em projetos, processos, riscos e controles, orçamento, documentos, processos de licitação e gestão de contratos, análises de dados, emissão de relatórios e notas técnicas, elaboração de normativos, suporte e outras atividades compatíveis com o cargo

Especialista em Previdência Complementar: atividades administrativas e logísticas de nível superior relativas ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo da Previc, fazendo uso dos equipamentos e recursos disponíveis.

Cargos vagos

Segundo dados de dezembro de 2024, a Previc possui atualmente 151 cargos vagos nas principais funções, com a distribuição a seguir:

• Especialista em Previdência Complementar – 66 vagos;
• Analista Administrativo – 40 vagos; e
• Técnico Administrativo – 45 vagos.

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Concurso PREVIC: etapas de provas

• I – Primeira Etapa:
  • primeira fase: exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicação de provas objetivas e discursiva, de caráter classificatório e eliminatório;
  • segunda fase: perícia médica (avaliação biopsicossocial);
  • terceira fase: procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros;
• II – Segunda Etapa: destinada a avaliação de títulos, quando couber, de caráter classificatório.

Prova objetiva

As provas objetivas foram constituídas de 70 questões de múltipla escolha. As questões foram assim distribuídas: prova objetiva de Conhecimentos Gerais, com 20 questões de múltipla escolha; prova objetiva de Conhecimentos Específicos, com 50 questões de múltipla escolha.

Cada questão das provas objetivas apresentou cinco alternativas (A; B; C; D; E) e uma única resposta correta.

As provas objetivas de Conhecimentos Gerais e Discursiva tiveram duração de 2 horas e 30 minutos e foram aplicadas no turno da manhã.

Já as provas objetivas de Conhecimentos Específicos tiveram duração de 3 horas e 30 minutos e foram aplicadas no turno da tarde.

Foi eliminado o candidato que obteve aproveitamento inferior a 40% da pontuação nas provas objetivas de Conhecimentos gerais (P1) e de Conhecimentos Específicos (P2), ou obteve nota zero na Prova discursiva.

Prova discursiva

A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi exclusiva para cada Bloco, contendo uma questão dissertativa que abordou o conteúdo constante do Anexo IV deste Edital e que valeu 100 pontos.

Prova de títulos

A Prova de Títulos, de caráter classificatório, consistiu, conforme os QUADROS DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS (Anexo VI), na titulação acadêmica e/ou na experiência profissional do candidato e/ou na produção acadêmica/técnica/cultural, limitada à pontuação máxima de 10,0 pontos.

Mais informações do Concurso Nacional Unificado

Sobre a Previc

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) é uma autarquia de natureza especial, dotada de autonomia administrativa e financeira e patrimônio próprio, vinculada ao Ministério da Previdência Social, com sede e foro no Distrito Federal.

Atua em todo o território nacional como entidade de fiscalização e supervisão das atividades das entidades fechadas de previdência complementar e de execução das políticas para o regime de previdência complementar operado pelas referidas entidades.

Concurso Previc: último edital

O último edital Previc foi publicado em 2010. Sob organização do Cespe, atual Cebraspe. Ao todo, foram oferecidas 100 vagas disputadas por 21.660 inscritos.

• Nível médio: Técnico Administrativo (20 vagas); e
• Nível superior: Analista Administrativo – TI, Contábil e Administrativa (20 vagas) e Especialista em Previdência Complementar – Atuarial, Finanças e Contábil (60 vagas).

Os cargos de nível superior foram todas para atuação no Distrito Federal, enquanto as de nível médio foram distribuídas pelos estados de São Paulo, Minas Gerais, DF, Pernambuco, Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro. 

Nomeações

Segundo informado pela própria Previc, entre 2012 e 2013 foram convocados 95 candidatos aprovados:

• 2012: 44 convocados, sendo 10 Analistas e 34 Especialistas;
• 2013: 51 convocados, sendo 12 Analistas e 39 Especialistas.

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Informações do concurso Previc

• Ano: 2024
• Vagas: 40
• Cargos: Analista Administrativo e Especialista em Previdência Complementar
• Banca: Fundação Cesgranrio
• Escolaridade: Nível superior
• Editais retificados: Bloco 2 – Analista | Bloco 6 – Especialista | Bloco 7 – Analista

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