Quais as etapas do concurso TJ SP para Analista de Sistemas?

Vai prestar o concurso do Tribunal de Justiça de São Paulo? Então confira as etapas e provas do concurso TJ SP para Analista de Sistemas!

São 50 oportunidades para nível superior de formação e contam com salário inicial de R$ 8.108,80.

As provas estão previstas para 11 de maio e você precisa estar atento às etapas e como funcionam as provas.

Quais serão as etapas do Concurso TJ SP para Analista?

As provas serão aplicadas na Comarca de São Paulo (Capital) – Sede da 1ª Região Administrativa Judiciária, no dia 11 de maio.

Primeira etapa: compreende a prova objetiva e a prova discursiva. A prova objetiva será aplicada no período matutino e a prova discursiva será realizada no período vespertino.

Segunda etapa: Prova de Títulos, convocando apenas os aprovados na objetiva e discursiva, de caráter classificatório.

Prova Objetiva

As questões da prova objetiva serão distribuídas em blocos como a seguir:

• BLOCO I: Língua Portuguesa;
• BLOCO II: Conhecimentos Específicos;
• BLOCO III: Conhecimentos Gerais.

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório e será composta de 70 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada uma. Terá a duração de quatro horas, incluindo o tempo para preenchimento da folha de respostas da prova objetiva.

Será avaliada na escala de 0 a 7 pontos, sendo os blocos I e II de caráter eliminatório, onde o(a) candidato(a) deverá acertar, no mínimo, 50% das questões de cada bloco, além do caráter classificatório. O bloco III, Conhecimentos Gerais, terá apenas caráter classificatório.

Será considerado(a) habilitado(a) na prova objetiva o(a) candidato(a) que obtiver nota final igual ou superior a 3,5 pontos no conjunto dos 3 blocos.

Prova Discursiva

De caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o grau de conhecimento e a capacidade do(a) candidato(a) de expor com clareza, concisão, precisão, coerência e objetividade assuntos relacionados ao bom desempenho do cargo. O tema da prova discursiva será extraído do Bloco II – Conhecimentos Específicos, do Anexo VI, que faz parte integrante do edital.

Será composta por 6 questões dissertativas e um estudo de caso. A realização da prova discursiva terá a duração de quatro horas, incluindo o tempo para preenchimento da folha de respostas da prova discursiva.

Do julgamento da prova discursiva:

A prova será avaliada na escala de 0 a 3 pontos, em que a pontuação mínima necessária para aprovação será de 1,2 pontos, sendo excluído do certame o(a) candidato(a) que não obtiver a pontuação mínima.

Cada questão da prova discursiva será avaliada na escala de 0 a 0,36 ponto. E já, o estudo de caso será avaliado na escala de 0 a 0,84 ponto.

Prova de Títulos

A pontuação máxima a ser atribuída na prova de títulos será de três pontos, de acordo com os limites estabelecidos no artigo 22 do Decreto n.º 60.449/2014 e será acrescida à nota da primeira etapa para efeito de classificação:

A nota final do(a) candidato(a) para fins de Classificação Final será a soma das notas obtidas na Prova Objetiva (PO), na Prova Discursiva (PD) e na Prova de Títulos (PT).

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Acesse: Concurso TJ SP para Analista de Sistemas

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