Saque-Aniversário do FGTS disponível para nascidos em fevereiro? Confira

Saque-Aniversário do FGTS Disponível para Nascidos em Fevereiro? Confira

O saque-aniversário, uma alternativa oferecida pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), é uma opção para trabalhadores que desejam acessar parte do saldo de suas contas anualmente, no mês de seu aniversário. Essa modalidade foi criada para proporcionar uma renda adicional anual às pessoas, permitindo maior flexibilidade no uso dos recursos que, tradicionalmente, ficavam retidos. Contudo, é importante entender como funciona e quais implicações ela pode ter.

Para quem deseja optar por esta modalidade, é essencial considerar que, ao escolher o saque-aniversário, o trabalhador renúncia ao direito de saque total do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Assim, o saque-rescisão, que permite o resgate integral em situações de desligamento, não estará mais disponível até que o trabalhador opte por retornar a essa opção, o que tem um período de carência de dois anos.

Como Funciona o Saque-Aniversário?

O valor que pode ser sacado no saque-aniversário é definido por uma tabela progressiva, que considera o saldo total presente na conta do FGTS. Esta tabela estipula percentuais que variam de acordo com o montante disponível, podendo variar de 50% a 5%, além de uma parcela adicional fixa, dependendo do saldo da conta.

Por exemplo, se o trabalhador possui um saldo de até R$ 500, ele pode sacar 50% desse total sem parcela adicional. No entanto, para saldos superiores, a porcentagem vai diminuindo, e uma parcela adicional é fornecida para complementar o valor sacado. É uma forma de incentivar o acesso ao dinheiro por parte de quem tem menores quantias acumuladas.

Quem Pode Aderir e Como Solicitar?

Qualquer trabalhador com saldo no FGTS pode optar pelo saque-aniversário, bastando que realize adesão por meio do aplicativo ou site da Caixa Econômica Federal. Para aqueles que consideram essa alternativa vantajosa, é necessário estar atento ao calendário de disponibilização, que segue o mês de nascimento do beneficiário.

Após a adesão, o valor estará disponível nos canais habituais de saque, incluindo agências bancárias e caixas eletrônicos da Caixa. É importante lembrar que a solicitação deve ser feita até o último dia do mês de aniversário para garantir o acesso ao valor ainda no mesmo ano.

Calendário Saque-Aniversário do FGTS 2025

Saque-Aniversário do FGTS Disponível para Nascidos em Fevereiro!
Aplicativo do FGTS no Celular -Créditos: depositphotos.com / rafapress
  • Janeiro: 2 de janeiro a 31 de março
  • Fevereiro: 3 de fevereiro a 30 de abril
  • Março: 3 de março a 30 de maio
  • Abril: 1º de abril a 30 de junho
  • Maio: 2 de maio a 31 de julho
  • Junho: 2 de junho a 29 de agosto
  • Julho: 1º de julho a 30 de setembro
  • Agosto: 1º de agosto a 31 de outubro
  • Setembro: 1º de setembro a 28 de novembro
  • Outubro: 1º de outubro a 30 de dezembro
  • Novembro: 3 de novembro a 30 de janeiro
  • Dezembro: 1º de dezembro a 27 de fevereiro

Quais São as Vantagens e Desvantagens?

A escolha pelo saque-aniversário pode ser atraente para quem necessita de um alívio financeiro anual, seja para quitar dívidas, investir em projetos pessoais ou atender a emergências. Adicionalmente, existe a possibilidade de antecipação desse valor por meio de empréstimo, permitindo a liberação de até dez parcelas do saldo do FGTS.

No entanto, a principal desvantagem é a perda do direito de saque integral em caso de demissão, o que pode ser uma proteção importante para muitos. Essa escolha requer avaliação cuidadosa das prioridades financeiras e da estabilidade no emprego de cada trabalhador.

Como Calcular o Valor do Saque-Aniversário?

Para calcular o valor do saque-aniversário, é necessário observar o saldo disponível no FGTS e aplicar a tabela de alíquotas vigente. Aqui está um resumo simplificado das porcentagens e valores adicionais:

  • Saldo até R$ 500: 50% sem adicional
  • De R$ 500,01 a R$ 1.000: 40% + R$ 50
  • De R$ 1.000,01 a R$ 5.000: 30% + R$ 150
  • De R$ 5.000,01 a R$ 10.000: 20% + R$ 650
  • De R$ 10.000,01 a R$ 15.000: 15%+ R$ 1.150
  • De R$ 15.000,01 a R$ 20.000: 10% + R$ 1.900
  • Acima de R$ 20.000,01: 5% + R$ 2.900

Compreender essas alíquotas ajuda o trabalhador a planejar o valor que pode ser retirado e considerar se esta opção atende às suas necessidades financeiras.

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