Quem aderiu ao saque-aniversário precisa saber disso antes de sacar

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) oferece aos trabalhadores brasileiros duas principais modalidades de saque: o saque-rescisão e o saque-aniversário. Enquanto o primeiro é destinado a funcionários demitidos sem justa causa, permitindo o saque integral, o segundo oferece a possibilidade de resgatar anualmente uma parte do saldo, no mês de aniversário do beneficiário.

Lançado como uma alternativa ao saque tradicional, o saque-aniversário foi introduzido para dar mais flexibilidade ao trabalhador no acesso ao seu FGTS. A adesão a esta modalidade é opcional e deve ser realizada com cautela, considerando suas vantagens e limitações.

Como funciona o saque-aniversário?

A cada ano, o trabalhador que optou pelo saque-aniversário pode retirar uma porção de seu saldo no FGTS no primeiro dia útil do mês de seu aniversário. Essa quantia fica disponível para saque durante um período de 60 dias. Caso o trabalhador não efetue o saque nesse prazo, o valor retorna à conta do FGTS.

Para aderir a essa modalidade, o interessado deve acessar o aplicativo ou o site do FGTS, onde será necessário cadastrar uma conta bancária para receber o valor. O saque solicitado entra na conta em até cinco dias úteis, desde que a solicitação seja feita durante o mês de aniversário.

Quem pode optar pelo saque-aniversário?

A adesão está aberta a todos os trabalhadores com saldo no FGTS, mas vale destacar que quem opta pelo saque-aniversário renuncia à possibilidade de sacar todo o montante em caso de demissão sem justa causa. Em vez disso, o trabalhador terá acesso apenas à multa rescisória de 40% sobre o saldo, quando aplicável.

Além disso, é importante que o trabalhador considere suas necessidades financeiras e a estabilidade no emprego antes de optar por essa modalidade, já que o retorno para o saque-rescisão padrão só pode ser solicitado 25 meses após a adesão ao saque-aniversário.

Como é calculado o valor disponível?

O valor disponível para saque é calculado a partir de uma alíquota que varia entre 5% e 50% dos saldos em contas do FGTS do trabalhador. Além dessa alíquota, há também uma parcela adicional fixa que é somada ao montante, e esta varia conforme o saldo total existente.

• Para saldos menores, a alíquota é maior para oferecer um valor relevante ao trabalhador.
• Para grandes saldos, a alíquota é menor, mas a parcela adicional compensa a diferença.

Por que optar pelo saque-aniversário?

A principal vantagem do saque-aniversário é a possibilidade de acesso antecipado aos recursos do FGTS, o que pode ser útil em situações de emergência financeira. No entanto, é crucial ponderar sobre o compromisso futuro de não ter esse valor disponível em caso de demissão sem justa causa.

A decisão pela mudança de modalidade deve ser bem planejada, analisando tanto o contexto profissional do trabalhador quanto suas perspectivas de longo prazo.

Portanto, compreender todas as nuances do saque-aniversário é essencial antes de tomar uma decisão definitiva.

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